Licence Professionnelle

Licence Professionnelle DistriSup Management – Distribution et Management de Rayon

Alternance Contrat d'Apprentissage Formation Continue Formation Initiale

Informations générales

Niveau d’accès

Bac +2

Localisation

IAE NANCY Campus Manufacture

Modalités d’études

Formation Initiale, Formation Continue, Alternance

Diplôme obtenu

Bac +3

Stage

Non

Eligible au Compte Personnel de Formation

Oui

Code RNCP

40306

Présentation

Née d’un partenariat entre des enseignes et des universités, la licence professionnelle prépare au métier de manager de rayon. Elle s’articule autour de trois domaines : le commerce, la gestion et le management.

Le manager de rayon est responsable de l’animation commerciale de son rayon. Tel le chef d’une mini-entreprise, il gère l’approvisionnement et la vente de ses produits et en assure la promotion. Il est également garant des résultats financiers de son rayon.

La formation est proposée en alternance et dans le cadre d’un partenariat université/enseignes de la grande distribution. Chaque étudiant/apprenti alterne périodes de formation à l’IAE NANCY et périodes en enseigne, qui sont autant d’occasions de mettre en application les enseignements reçus. Concernant la rémunération, les alternants perçoivent 80% du SMIC, rémunération négociée au niveau national.

Le diplôme est déployé dans le cadre d’un partenariat entre l’IAE NANCY, la Région Lorraine, le Centre de formation des apprentis et la Chambre de Commerce et d’Industrie de Meurthe-et-Moselle, ainsi que de nombreuses enseignes de la grande distribution regroupées au niveau national au sein de DistriSup Management. Une structure associative qui assure notamment la promotion du diplôme proposé par 17 universités en France.

Découvrir le réseau national DistriSup Management


Objectifs

Une formation labellisée DistriSup Management est la garantie d’une approche pédagogique pratique et concrète, en lien direct avec les besoins des entreprises de la distribution. Vous alternez théorie et pratique en point de vente pour acquérir rapidement les compétences recherchées en priorité par tous les recruteurs du secteur.


Compétences acquises

La Licence forme les étudiants à devenir des gestionnaires et des managers en leur offrant une formation pluridisciplinaire. Elle vise à approfondir les domaines tels que le management, la gestion des ressources humaines, le marketing de la distribution. La formation permet d’améliorer les compétences managériales dans divers domaines : gestion d’une équipe, d’une offre, d’un point de vente. Les étudiants aborderont les théories et pratiques en marketing et commerce. Ils apprendront à analyser le potentiel d’un marché et développeront leur communication, autonomie, leadership et sens du travail en équipe.

Commerce

  • Commerce
  • Connaître le secteur de la Grande Distribution
  • Maîtriser les stratégies de développement des distributeurs
  • Gérer l’animation commerciale de son rayon
  • Maîtriser les techniques d’implantation des produits
  • Connaître l’assortiment produit et savoir l’adapter à sa clientèle
  • Développer un portefeuille de clients/prospects
  • Effectuer le suivi de la clientèle
  • Optimiser la vente via la présentation ou la démonstration du produit au client

Gestion

  • Comprendre le flux de marchandises
  • Connaître et maîtriser les outils informatiques
  • Savoir gérer les stocks et les approvisionnements
  • Gérer les achats : choisir les produits dans les centrales d’achat, recevoir les fournisseurs.
  • Négocier en direct les tarifs et les quantités avec les fournisseurs
  • Savoir lire et construire un tableau de bord de façon à suivre les indicateurs clés de gestion
  • Veiller à la qualité de l’étiquetage, à la propreté et à la sécurité du rayon

Management

  • Connaitre et garantir le respect des règles régissant le contrat de travail et les droits des salariés
  • Concevoir et mettre en place l’organisation humaine de l’unité de vente
  • Se positionner comme manager

Associations étudiantes

Retrouvez l’ensemble des associations étudiantes de l’IAE NANCY

Associations étudiantes

Organisation

RYTHME DE FORMATION

Gestion, commerce, management, élaboration d’un mémoire et formation en entreprise : voici les grands axes qui ponctuent la formation. Dispensée en alternance pendant une année universitaire, elle comprend 750 heures d’enseignement et de travaux sur projets, et intègre quatre périodes de formation en entreprise de 4 à 9 semaines chacune.

Au-delà des temps d’apprentissage en entreprise, la formation fait appel à de nombreuses mises en situation professionnelle (séminaires, jeux d’entreprise et travaux de groupes) et fait une large place à l’initiative de l’étudiant afin de mettre en œuvre les compétences acquises.

RENTRÉE : À partir de septembre

Programme des cours

GÉRER UN RAYON D’UN POINT DE VUE ORGANISATIONNEL (12 ECTS)

Gestion

  • Fonction d’adaptation
  • Gestion comptable et financière
  • Logistique
  • Système de gestion de l’information
  • Droit appliqué à la distribution
  • Hygiène alimentaire
  • Anglais

DYNAMISER L’OFFRE COMMERCIALE DE SON RAYON (12 ECTS)

Commerce

  • Connaissance de la distribution
  • Marketing
  • Gestion de la relation client en magasin
  • Merchandising

MANAGER SON ÉQUIPE (12 ECTS)

Management

  • Développement de soi et développement personnel
  • Gestion et animation d’équipe
  • Prise de décision de pilotage
  • Droit social
  • Jeux d’entreprise

MENER UN PROJET PROFESSIONNEL (12 ECTS)

Projet tuteuré

  • Projet

MISE EN PATIQUE DES ENSEIGNEMENTS, MANIFESTER COMPÉTENCES (12 ECTS)

Formation en entreprise (32 semaines)

  • Période en entreprise

Formation Continue

Salariés, demandeurs d’emploi, indépendants

La formation professionnelle continue permet à chaque actif, quelle que soit sa situation professionnelle et personnelle, d’actualiser ses compétences et favoriser son évolution professionnelle.

Salariés, demandeurs d’emploi, indépendants, vous pouvez obtenir un diplôme une formation qualifiante courte ou longue, en présentiel ou à distance, en alternance ou bien encore vous engager dans un parcours de validation des acquis…

La Licence Professionnelle Assistant RH est accessible dans le cadre d’une démarche de reprise d’études en Formation Continue, d’une démarche d’une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ou de la Validation des Acquis Professionnels et Personnels (VAPP).

Notre Service Insertion et Évolution Professionnelles vous accompagne dans votre projet de reprise d’études en vous proposant des entretiens personnalisés, en vous orientant au sein de notre offre de formation et en vous informant sur les financements mobilisables en fonction de votre statut.

En savoir plus

Débouchés

Et après la Licence Pro DistriSup Management ?

Les diplômés peuvent accéder à une variété de métiers dans le secteur de la vente et de la distribution. En sortie de cursus, la Licence Pro DistriSup vous permet d’accéder à un poste de Chef de Rayon. 

Après plusieurs années d’expérience, vous pouvez prétendre à des postes avec plus de responsabilités comme Directeur de Drive, Responsable Adjoint de Magasin, Directeur de Magasin, Chef de Secteur, Chef de Produit Marketing.


0%

Taux d’insertion professionnelle à 18 mois suivant l’obtention du diplôme

0%

ont un emploi en CDI

0%

des diplômés ont le sentiment d’avoir un emploi en adéquation avec le niveau de la formation

Retrouvez l’ensemble des chiffres sur l’insertion de nos diplômés

Enquêtes sur le devenir et l’insertion professionnelle des diplômés réalisées par l’Observatoire de la Vie Étudiante de l’Université de Lorraine.


International

Les programmes d’échanges étudiants (Erasmus +, programmes bilatéraux) permettent aux étudiants d’acquérir une expérience internationale dans le cadre de leur domaine d’études universitaires. Ils constituent aussi une préparation à l’insertion professionnelle pour de jeunes qualifiés, dotés d’une ouverture d’esprit et d’une expérience inter-culturelle, qui auront à évoluer dans un contexte de plus en plus internationalisé.

L’IAE NANCY dispose d’une quarantaine de conventions signées avec des universités étrangères. Chaque année, environ 30 étudiants de l’IAE NANCY passent un semestre académique à l’étranger.

Découvrez l’ensemble de nos programmes d’échanges et nos universités partenaires

Candidature


Conditions d’admission

La Licence Professionnelle DistriSup Management s’adresse :

  • aux étudiants titulaires d’un diplôme national sanctionnant deux années d’enseignement supérieur validées, tels une licence 2, un DUT ou un BTS,
  • aux étudiants titulaires d’un diplôme ou d’un titre homologué par l’État au niveau III,
  • aux professionnels après une procédure de Validation des Acquis.
Formation continue

Salariés, demandeurs d’emploi, indépendants

La Licence Professionnelle Distrisup Management est accessible dans le cadre d’une démarche de reprise d’études en Formation Continue, d’une démarche d’une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ou de la Validation des Acquis Professionnels et Personnels (VAPP).

En savoir plus

Comment candidater
  • Dossier de candidature à réaliser sur ecandidat.univ-lorraine.fr
  • Étude du dossier
  • Si admissibilité, les candidats présélectionnés passent un entretien avec les DRH des enseignes partenaires du réseau lors d’une journée de recrutement
  • A l’issue de la journée d’entretien, les candidats retenus connaissent l’enseigne dans laquelle ils feront leur apprentissage.

Pour les candidats relevant de Campus en France, veuillez consulter cette page : https://www.campusfrance.org/fr/candidature-procedure-etudes-en-france


Frais d’inscription

Pour les étudiants européens en formation initiale, les droits d’inscription aux diplômes nationaux sont fixés annuellement par arrêté ministériel. Ils s’élèvent en 2026 à :

  • 178 euros en licence

Il faut y ajouter : Une Contribution Vie Étudiante et de Campus, d’un montant de 105€ en 2025/2026. Cette contribution est à payer par les étudiants non boursiers auprès de cvec.etudiant.gouv.fr


Contacts

Marine HERRY

Gestionnaire de scolarité
Service Études et Scolarité

Aurélie LINDEKENS

FORMATION CONTINUE
Chargée de mission Insertion et reprise d'études
Service Insertion et Évolution Professionnelles

Ophélie ROUX

Administration Stages et Contrats d'Apprentissage
Service Insertion et Évolution Professionnelles

Clara SPATZ

Chargée des Relations Entreprises & Organisations
Service Insertion et Évolution Professionnelles