Formation Intitiale, Formation Continue, Formation à Distance, Alternance
Diplôme obtenu
Bac +4
Stage
Oui
Eligible au Compte Personnel de Formation
Oui
Code RNCP
35911
Présentation
Le Master Management des Organisations Sanitaires et Sociales (MOSS) vise à répondre à toute la gamme des besoins des professions sanitaires et sociales confrontées aux problématiques managériales : directeurs d’établissements sanitaires et sociaux, médecins, chefs de projet, chefs de pôle, consultants, évaluateurs, cadres de santé, managers de la qualité et des risques, auditeurs…
L’évolution rapide des environnements et des modes de gouvernance dans le domaine sanitaire et social, le développement de la complexité des environnements technico-socio-économiques et les enjeux qui sont liés à la conduite du changement et à une gestion efficiente demandent aujourd’hui une formation aux compétences à la fois technique et généraliste en management de projet complexe, gestion des processus et des flux, prospective, audit, coordination et évaluation des activités, gestion des pôles, gestion des compétences, contrôle de gestion et pilotage par les indicateurs et les tableaux de bord, risque, qualité.
Pour ce faire, la formation s’appuie sur une équipe mêlant praticiens et universitaires provenant de différentes disciplines (gestion, psychologie, sociologie).
Le Master MOSS s’adresse aussi bien à des étudiants de :
Formation Initiale (FI)
Formation Continue (FC)
salariés en poste dans les établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux
salariés en reconversion professionnelle
demandeurs d’emploi
Pour ces derniers le master constitue une façon de développer une réflexivité vis-à-vis de ses pratiques, de valider des compétences et d’actualiser ces compétences notamment dans la perspective de promotions internes ou externes.
Les Master 1 et Master 2 MOSS sont ouverts à la Formation Continue en présentiel et en enseignement à distance (E-learning).
Le Master MOSS prépare aux postes d’encadrement et de direction dans des structures – privées ou publiques – des secteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Il vise à apporter des savoirs, savoir-faire et savoir-être dans tous les pans de la gestion d’un établissement (stratégie, gestion des ressources humaines, conduite du changement, gestion budgétaire, démarche qualité, management de projet…).
Compétences acquises
Analyser les enjeux spécifiques au secteur sanitaire, médico-social et social en termes de publics, d’activité et de prestations.
Mobiliser les principaux outils à mobiliser pour le pilotage stratégique et la conduite du changement dans une organisation publique ou non-marchande.
Maîtriser les législations / procédures réglementaires propres aux établissements sanitaire, médico-sociaux / sociaux.
Être en capacité de participer activement à l’équipe de direction / contribuer au management d’un établissement hospitalier, médico-social ou social.
Activer les diverses synergies entre les partenaires institutionnels.
Assurer une gestion prévisionnelle des emplois et des carrières des personnels.
Piloter des projets de changements organisationnels.Assurer les négociations avec les partenaires sociaux / personnels de l’établissement.
Poursuite d’études après le M1
La validation de votre Master 1 MOSS vous permet d’accéder de droit au Master 2 MOSS.
Les enseignements se décomposent en 18 unités d’enseignement sur les 2 années du master.
PRÉSENTIEL (FI & FC)
La formation s’organise sur 1 an, de septembre à juin, sur un rythme d’alternance. Les enseignements sont regroupés les jeudi et vendredi, jusqu’au mois de mai. Un parcours professionnalisant doit être réalisé les lundi, mardi et mercredi, sous forme de stage (8 semaines à temps plein minimum, possible dès le début de la formation), de contrat d’apprentissage ou de poursuite de l’activité professionnelle (étudiants en formation continue) dans une organisation du secteur sanitaire, social ou médico-social. En outre, les étudiants n’étant pas en contrat d’apprentissage ou n’exerçant pas dans le secteur sanitaire, social ou médico-social devront prendre un engagement associatif en tant que bénévole dans un organisme du secteur, d’octobre à mars.(une demi-journée par semaine) Cet engagement sera évalué à partir d’une monographie de l’organisme associatif, réalisée et soutenue par l’étudiant.
E-LEARNING
La formation s’organise sur 2 ans. La 1ère année correspond au 1er semestre et la 2ème année correspond au 2ème semestre. Stage de 8 semaines minimum, possible dès le début de la formation (lundi, mardi et mercredi). Le stage est obligatoire uniquement pour les personnes ne travaillant pas dans le secteur sanitaire, social ou médico-social et pour les demandeurs d’emploi.
RENTRÉE : Début septembre
Programme des cours – 399h d’enseignement
Vision stratégique et institutionnelle du secteur 1 (6 ECTS)
Construction et enjeux des politiques du secteur
Politiques sociales catégorielles
Règles, normes et démarche qualité 1 (6 ECTS)
Principes juridiques et droit du travail
Outils de mise en œuvre de la qualité dans le secteur
Culture managériale (6 ECTS)
Théorie des organisations
Panorama des enjeux du secteur
Comportements et postures au travail 1 (6 ECTS)
Gestion des Ressources Humaines
Communication managériale et stratégique
Mesurer et contrôler 1 (6 ECTS)
Comptabilité et gestion financière
Audit et contrôle de gestion sociale
Vision stratégique et institutionnelle du secteur 2 (6 ECTS)
Environnement institutionnel du secteur
Fonctionnement du secteur associatif
Solutions de gestion 1 (6 ECTS)
Outils et méthodes de la démarche stratégique
Management des processus et des projets
Culture managériale et instruments de gestion (6 ECTS)
Psychosociologie du travail et management de proximité
Sociologie des organisations
Nouveaux enjeux sectoriels (3 ECTS)
Langues et interculturalité
Démarches RSE dans le secteur
Mémoire – Stage – Alternance (9 ECTS)
Méthodologie de recherche
Mémoire ou projet tuteuré
Formation Continue
Salariés, demandeurs d’emploi, indépendants
La formation professionnelle continue permet à chaque actif, quelle que soit sa situation professionnelle et personnelle, d’actualiser ses compétences et favoriser son évolution professionnelle.
Salariés, demandeurs d’emploi, indépendants, vous pouvez obtenir un diplôme une formation qualifiante courte ou longue, en présentiel ou à distance, en alternance ou bien encore vous engager dans un parcours de validation des acquis…
Le Master 1 MOSS est accessible dans le cadre d’une démarche de reprise d’études en Formation Continue, d’une démarche d’une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ou de la Validation des Acquis Professionnels et Personnels (VAPP).
Notre Service Insertion et Évolution Professionnelles vous accompagne dans votre projet de reprise d’études en vous proposant des entretiens personnalisés, en vous orientant au sein de notre offre de formation et en vous informant sur les financements mobilisables en fonction de votre statut.
Le Master MOSS forme des cadres et cadres supérieurs (directeurs, directeurs adjoints) d’établissements sociaux, médico-sociaux et sanitaires. Les débouchés varient évidemment selon que les étudiants relèvent de la Formation Initiale ou de la Formation Continue.
Exemples de postes occupés :
Cadre hospitalier / Directeur d’établissement service social ou médico-social / Directeur de Pôle / Chef de projet, de mission…
Un projet de doctorat peut également être construit pendant le master.
0%
Taux d’insertion professionnelle à 18 mois suivant l’obtention du diplôme
0%
des diplômés ont le sentiment d’avoir un emploi en adéquation avec leur spécialité de formation
Retrouvez l’ensemble des chiffres sur l’insertion de nos diplômés
Enquêtes sur le devenir et l’insertion professionnelle des diplômés réalisées par l’Observatoire de la Vie Étudiante de l’Université de Lorraine.
International
Possibilité d’un semestre à l’étranger dans une université partenaire en master 1 (Mobilité Erasmus).
Possibilité de stage à l’étranger en master 1 et 2.
Possibilité d’une année césure entre le M1 et le M2 pour parfaire les connaissances dans une langue étrangère et/ou renforcer l’expérience professionnelle.
Les programmes d’échanges étudiants (Erasmus +, programmes bilatéraux) permettent aux étudiants d’acquérir une expérience internationale dans le cadre de leur domaine d’études universitaires. Ils constituent aussi une préparation à l’insertion professionnelle pour de jeunes qualifiés, dotés d’une ouverture d’esprit et d’une expérience inter-culturelle, qui auront à évoluer dans un contexte de plus en plus internationalisé.
L’IAE NANCY dispose d’une quarantaine de conventions signées avec des universités étrangères. Chaque année, environ 30 étudiants de l’IAE NANCY passent un semestre académique à l’étranger.
Découvrez l’ensemble de nos programmes d’échanges et nos universités partenaires
Candidature
Conditions d’admission
L’admissibilité est prononcée après l’examen du dossier et, éventuellement, du dossier VAPP.
L’admission est prononcée après un entretien individuel devant un jury. L’entretien porte principalement sur le projet professionnel du candidat et sur ses motivations.
PRÉSENTIEL
FORMATION INITIALE
Être titulaire d’une licence générale et avoir une connaissance ou une expérience du secteur sanitaire ou social ou médico-social. La poursuite d’études en master des titulaires d’une licence professionnelle pourra être envisagée à titre exceptionnel en fonction de la qualité du dossier.
Sélection sur dossier (admissibilité) puis sur entretien (admission)
Capacité d’accueil : 25 étudiants
FORMATION CONTINUE
Être titulaire d’une licence ou d’un diplôme équivalent.
Accès sur dossier + entretien pour les professionnels en activité ou relevant de la Validation des Acquis Professionnels et Personnels (VAPP – Code de l’Éducation : articles D.613-38 à D.613-50) ou de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) : sur décision du jury.
E-LEARNING
Réservé aux auditeurs relevant de la Formation Continue. Nous vous invitons à contacter le Service Formation Continue pour étudier la faisabilité de votre demande avant de candidater.
Pour les étudiants européens en formation initiale, les droits d’inscription aux diplômes nationaux sont fixés annuellement par arrêté ministériel. Ils s’élèvent en 2026 à :
254 € en master
FORMATION CONTINUE
6900 € pour les contrats financés par des entreprises, des organismes
3300 € pour pour les contrats financés directement par les auditeurs + Frais d’inscription universitaire
FORMATION À DISTANCE (dispositif réservé au public de Formation Continue)
6900 € pour les contrats financés par des entreprises, des organismes
3300 € pour pour les contrats financés directement par les auditeurs + Frais d’inscription universitaire
Il faut y ajouter : Une Contribution Vie Étudiante et de Campus, d’un montant de 105€ en 2025/2026. Cette contribution est à payer par les étudiants non boursiers auprès de cvec.etudiant.gouv.fr
Contacts
Sylvie JORDY
M1 MOSS Formation Initiale et Formation Continue en présentiel
Gestionnaire de scolarité
Service Études et Scolarité
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Fonctionnel
Toujours activé
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Marketing
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PRÉSENTIEL (FI & FC)
E-LEARNING 
Un projet de doctorat peut également être construit pendant le master.
