Affiner des compétences incontournables pour évoluer dans un poste d’encadrement au sein d’une administration ou consolider ses acquis professionnels pour progresser dans sa carrière : voilà les objectifs des deux spécialités du Master 2 Management Public dans lequel les étudiants s’orienteront en fonction de leur parcours.
Le Master Management Public dispense une formation professionnalisante permettant aux étudiants d’intégrer des postes de catégorie A de la fonction publique et d’être opérationnels sur des fonctions d’administration générale, de management et de gestion des services administratifs.
Le Master 2 s’organise autour de deux parcours-types qui répondent à des objectifs différents de formation.
Le parcours-type « Management des Organisations Publiques » (MOP) met l’accent sur les problématiques de management d’équipe et de conduite de changement, auxquelles sont confrontés les cadres du secteur public. Il s’adresse essentiellement à des étudiants en alternance ou en formation continue qui souhaitent se former aux dimensions managériales de leur fonction.
Le parcours-type « Gestion des Services Administratifs » (GSA) vise à former des responsables de services administratifs immédiatement opérationnels, en mettant plus spécifiquement l’accent sur la mobilisation de connaissances juridico-administratives. A l’issue de leur formation de M2, les étudiants sont capables de trouver et de mobiliser les ressources pour résoudre les problèmes concrets auxquels ils auront à faire face lorsqu’ils occuperont un poste dans l’Administration. Pour atteindre cet objectif, les enseignements prennent la forme le plus souvent de résolutions de cas pratiques et les examens prennent également cette forme.
Objectifs
En deuxième année de master, le parcours-type « Management des Organisations Publiques » l’accent est mis sur les problématiques de management d’équipe et de conduite de changement auxquelles sont confrontés les cadres du secteur public en activité. Dans cette perspective sont mobilisées différentes disciplines des sciences de gestion telles la gestion des ressources humaines, marketing public, finances publiques, management stratégique…Pour contribuer à cet objectif de formation de cadres–manager, la pédagogie fait une place importante aux études de cas, travaux individuels ou de groupes.
Cette seconde année répond à des besoins importants de renforcement et de renouvellement de professionnels confirmés ou jeunes, aptes à accompagner le management d’une structure publique par leur expertise et leur capacité à répondre aux exigences de bonne gestion, de qualité et d’adaptation régulière (redéploiement de services, grands projets, GPEC, conduite du changement, contrôle de gestion, audit , évaluation…).
Compétences acquises
Les compétences attendues en fin de cycle sont les suivantes :
diriger des services administratifs ou financiers
dialoguer avec les cadres supérieurs des collectivités ou administrations et les élus
gérer des personnels
organiser, analyser les informations
organiser et d’animer des réunions
Le titulaire d’un Master Management Public maîtrise :
la méthode et les outils du management et du pilotage de projet
les techniques de rédaction et d’expression orale
les outils en lien avec les technologies de l’information et de la communication (TIC)
Association étudiante
L’association étudiante spécifique au Master Management Public est l’Association des Étudiants de Master de Management Public de l’IAE NANCY (EMP).
Retrouvez l’ensemble des associations étudiantes de l’IAE NANCY
La professionnalisation du Master est assurée par un stage long de 3 à 6 mois ou l’alternance dans une administration publique mais aussi par l’intervention de professionnels du secteur public.
En M2 Parcours-type MOP, les enseignements sont regroupés par « semaine de 4 jours » bloquée par mois (12 sessions au total sur 1 ou 2 ans) et selon les axes.
RENTRÉE : Début septembre
Programme des cours – 345h d’enseignement
Contexte et principes du management public (9 ECTS)
Droit administratif
Analyses des politiques publiques
Problématiques du management public
Approche stratégique et financière de l’action publique (6 ECTS)
RSE et politiques publiques
Dimensions financières d’une stratégie publique
Appréciation de la performance publique
Marketing et communication publique (6 ECTS)
Approche du marketing public
Stratégie de communication publique
Anglais
Professionnalisation 1 (9 ECTS)
Conduite d’un projet de recherche
Pratiques professionnelles
Gestion des ressources humaines dans les organisations (3 ECTS)
Enjeux et spécificités d’une GRH dans le secteur public
Développement des aptitudes managériales
Comportement organisationnel
Conduite du changement dans les organisations publiques (3 ECTS)
Analyse organisationnelle
Management des systèmes d’information
Management de l’innovation
Transformations de l’action publique (6 ECTS)
Étude de cas approfondi
Anglais
Professionnalisation 2 (18 ECTS)
Stage
Formation Continue
Salariés, demandeurs d’emploi, indépendants
La formation professionnelle continue permet à chaque actif, quelle que soit sa situation professionnelle et personnelle, d’actualiser ses compétences et favoriser son évolution professionnelle.
Salariés, demandeurs d’emploi, indépendants, vous pouvez obtenir un diplôme une formation qualifiante courte ou longue, en présentiel ou à distance, en alternance ou bien encore vous engager dans un parcours de validation des acquis…
Le Master 2 Management Public est accessible dans le cadre d’une démarche de reprise d’études en Formation Continue, d’une démarche d’une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ou de la Validation des Acquis Professionnels et Personnels (VAPP).
Notre Service Insertion et Évolution Professionnelles vous accompagne dans votre projet de reprise d’études en vous proposant des entretiens personnalisés, en vous orientant au sein de notre offre de formation et en vous informant sur les financements mobilisables en fonction de votre statut.
Le titulaire d’un Master Management Public peut gérer le service administratif et/ou financier d’une collectivité territoriale, d’une administration d’État, d’un établissement public ou d’un organisme travaillant en relation avec celles-ci (service juridique ou opérationnel), encadrer le travail d’agents administratifs de catégorie B et C, analyser et synthétiser des documents législatifs et réglementaires pour les cadres supérieurs des collectivités territoriales, d’une administration d’État, d’un établissement public ou bien pour les cadres supérieurs des organismes travaillant en relation avec celles-ci. Il est en relation directe avec les élus pour mettre en œuvre les politiques publiques ainsi qu’avec les sociétés, entreprises ou individus partenaires des collectivités publiques. Il mène à bien des recherches en utilisant notamment les bases de données juridiques et rédige des notes de service pour les agents de la collectivité publique ou bien pour les salariés des organismes travaillant en relation avec celles-ci.
Exemples de postes occupés :
Responsable administratif et financier d’un parc naturel
Chargé(e) de mission Habitat-Logement
Directeur(rice) adjointe d’un Syndicat mixte départemental d’électricité
Chef de service, C.C.A.S
Directeur(trice) du C.C.A.S
Responsable finances
Responsable de la gestion et du pilotage de BOP
Responsable du Pôle administratif, Communauté de Communes
Chef de bureau, Ministère de l’éducation nationale
Chef du bureau Service Intercadémique des examens et concours
Division des Concours
Secrétaire Général(e) de Communauté de Communes
Directeur(rice) adjoint(e) de Communauté de communes
Responsable des services à la population
Agent de développement local, Communauté de Communes
Directeur(trice) adjointe d’une maison de retraite
0%
Taux d’insertion professionnelle à 18 mois suivant l’obtention du diplôme
0%
des diplômés ont le sentiment d’avoir en emploi en adéquation avec la spécialité de formation
Retrouvez l’ensemble des chiffres sur l’insertion de nos diplômés
Enquêtes sur le devenir et l’insertion professionnelle des diplômés réalisées par l’Observatoire de la Vie Étudiante de l’Université de Lorraine.
International
Possibilité d’un semestre à l’étranger dans une université partenaire en master 1 (Mobilité Erasmus).
Possibilité de stage à l’étranger en master 1 et 2.
Possibilité d’une année césure entre le M1 et le M2 pour parfaire les connaissances dans une langue étrangère et/ou renforcer l’expérience professionnelle.
Les programmes d’échanges étudiants (Erasmus +, programmes bilatéraux) permettent aux étudiants d’acquérir une expérience internationale dans le cadre de leur domaine d’études universitaires. Ils constituent aussi une préparation à l’insertion professionnelle pour de jeunes qualifiés, dotés d’une ouverture d’esprit et d’une expérience inter-culturelle, qui auront à évoluer dans un contexte de plus en plus internationalisé.
L’IAE NANCY dispose d’une quarantaine de conventions signées avec des universités étrangères. Chaque année, environ 30 étudiants de l’IAE NANCY passent un semestre académique à l’étranger.
Découvrez l’ensemble de nos programmes d’échanges et nos universités partenaires
Candidature
Conditions d’admission
L’admissibilité se fait sur dossier et l’admission sur entretien
Prérequis :
Projet professionnel en adéquation avec le secteur public
Se servir aisément des concepts fondamentaux de l’organisation et des compétences des administrations de l’État, des collectivités territoriales françaises y compris dans leurs liens avec l’Union européenne
Identifier les bases juridiques, financières et économiques du fonctionnement et de l’activité des administrations publiques françaises
Utiliser les méthodes et techniques de la gestion des organisations pour la préparation et la mise en œuvre des décisions des organisations publiques françaises
Formation continue
Salariés, demandeurs d’emploi, indépendants
Le Master 2 Management Public est accessible dans le cadre d’une démarche de reprise d’études en Formation Continue, d’une démarche d’une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ou de la Validation des Acquis Professionnels et Personnels (VAPP).
Pour les étudiants européens en formation initiale, les droits d’inscription aux diplômes nationaux sont fixés annuellement par arrêté ministériel. Ils s’élèvent en 2026 à :
254 euros en master
Il faut y ajouter : Une Contribution Vie Étudiante et de Campus, d’un montant de 105€ en 2025/2026. Cette contribution est à payer par les étudiants non boursiers auprès de cvec.etudiant.gouv.fr
Contacts
Valérie GARCIA
Gestionnaire de scolarité
Service Études et Scolarité
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