La RSE : Un engagement au cœur des actions de l’IAE NANCY
La Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) est désormais un enjeu incontournable de notre société. L’IAE NANCY en tant que composante de l’Université de Lorraine ne peut rester en marge de cette dynamique du fait de son rôle clé dans la formation des manageurs de demain. Notre établissement, conscient de son rôle et de son impact sur la société, a fait le choix de s’engager dans une démarche de RSE et d’en inscrire les enjeux au cœur de sa stratégie de développement.
La RSE, ce n’est pas uniquement une question de conformité réglementaire ou une contrainte administrative, c’est avant tout une conviction profonde qui pousse notre organisation à se sentir responsable et à s’engager dans une démarche de transformation plus durable, en plaçant l’humain et l’environnement au cœur de ses préoccupations.
En intégrant les enjeux de la RSE dans l’ensemble de nos activités, notre composante souhaite :
Former des manageurs et surtout des citoyens responsables : En sensibilisant nos étudiants aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques, nous les préparons à relever les défis environnementaux, mais aussi sociaux du monde de demain.
Agir pour un avenir durable : En soutenant les démarches associatives de nos étudiants et les propositions de nos personnels autour d’actions favorisant la transition écologique, ou encore l’engagement social et solidaire, nous contribuons à l’émergence de solutions concrètes.
Améliorer la qualité de vie au travail de nos étudiants et de nos personnels : En restant à l’écoute des besoins et en apportant des réponses adéquates à l’échelle individuelle et collective, nous nous engageons à la co-création d’un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Ancrer notre université dans son territoire : En collaborant avec les acteurs locaux, nous participons au développement économique et social de notre territoire.
C’est ensemble, étudiants, personnels et partenaires, que nous pourrons construire cet avenir. En nous engageant tou.t.e.s dans cette démarche, nous démontrons notre volonté de faire de l’IAE NANCY un acteur incontournable de la transition vers une économie plus responsable et plus humaine.
La mission Égalité – Diversité – Inclusion (EDI) de l’Université de Lorraine a pour objectif de lutter contre les discriminations et les violences principalement fondées sur le sexe, l’identité de genre, la race ou l’origine ethnique, la religion ou la croyance, le handicap ou l’orientation sexuelle. En interne, cet objectif s’attache à la préservation du vivre ensemble. A l’externe, il vise à apporter une réponse, par la recherche, aux questions posées par ces formes d’inégalités et à préparer, par la formation, de futurs citoyens et professionnels à la fois, ouverts sur le monde et sa diversité, et sachant prévenir les discriminations.
À l’IAE NANCY, une cellule EDI est active, composée d’enseignants, de personnels administratifs et d’étudiants. Son action se subdivise en deux principaux volets :
le premier volet concerne les actions de promotion de la diversité dans une optique de mixité. A travers ce volet la cellule procède par des sessions de sensibilisation et de communication auprès des étudiants et de l’ensemble de la communauté universitaire avec pour objectifs de promouvoir l’égalité des chances dans les différentes filières, dans leur orientation professionnelle et dans leur insertion vers l’emploi ; de réduire les discriminations ; de promouvoir l’inclusion.
le second volet concerne la lutte contre les violences sexistes et sexuelles (VSS), le harcèlement et les discriminations. L’Université de Lorraine s’est dotée dans cette perspective, d’un dispositif d’écoute et de traitement des situations de violences internes (stop-violences@univ-lorraine.fr). Des campagnes de communication et de sensibilisation sont régulièrement organisées dans le but d’ouvrir la parole et de favoriser le signalement des violences, quelles qu’en soient la nature et le niveau de gravité.
La Cellule est joignable en tant que dispositif de première écoute et de proximité afin de recevoir la parole, d’instruire les dossiers et d’établir également les mesures pédagogiques préventives les plus adéquates possibles. Vous pouvez nous contacter via iae-nancy-edi-contact@univ-lorraine.fr.
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